Journal of Human Health Research
編集者ガイドライン
JHHR編集委員会の委員のための基準、責任、ベストプラクティスです。科学的価値に基づき、商業的な考慮とは一切無関係です。
概要
- 編集担当依頼への回答
- 48時間以内
- 初回査読の目標期間
- 2–4週間
- 倫理の枠組み
- COPEガイドライン
- 判定区分
- 採択 · 軽微な修正 · 大幅な修正 · 不採択
編集者の役割
編集者は、原稿の公正で独立した厳密な学術的評価を監督します。対象範囲との適合性と方法論の妥当性を評価し、適格で独立した査読者を選定し、査読報告を検討して、編集上の判断を明確に説明します。編集上の判断は科学的価値に基づいており、料金、サービス、メンバーシップ、役職とは無関係です。
主な責務
初期評価
対象範囲と質のスクリーニング
原稿の担当を割り当てられた編集者は、まずその投稿がJHHRの対象範囲に含まれるかどうかを評価します。この初期スクリーニングでは、独自性、方法論の基本的な妥当性、人間の健康に関する研究への潜在的な貢献を評価します。本誌の対象範囲外の原稿や最低要件を満たさない原稿は、明確な理由を示したうえで、外部査読の前に不採択となる場合があります。
査読者の選定
利益相反のない適格な査読者の選定
編集者は、関連する専門知識を持ち利益相反のない独立した専門家を少なくとも2名選定し、可能な限り地理的・機関的な多様性も考慮します。査読者を招待する前に、編集者は、評価に偏りを生じさせ得る個人的、職業的、金銭的な関係が査読者と著者の間にないことを確認します。
スケジュール管理
査読プロセスの円滑な進行
編集者は査読者の対応状況を確認し、期限を過ぎた査読についてはリマインダーを送ります。査読者から応答がなくなった場合は、速やかに代わりの査読者を選定します。JHHRは初回査読を2–4週間以内に完了することを目指しており、編集者は滞りを避けるため、編集担当の依頼に48時間以内に回答します。遅延が生じた場合は、著者に積極的に連絡します。
判断
査読結果を踏まえた、価値に基づく判断
編集上の判断は、査読者のフィードバックと編集者自身の評価を総合し、原稿の科学的価値に基づいて行われます。判断は採択、軽微な修正、大幅な修正、不採択のいずれかであり、その理由を説明する明確で実行可能なフィードバックが添えられます。査読者の意見が分かれた場合、編集者は各主張を比較検討し、追加の査読を求めるか、自身の専門知識に基づいて独自の判断を下すことがあります。
健康研究の評価基準
JHHRの原稿を評価する際、編集者は健康研究に特有の以下の基準を考慮します。
- 研究デザイン
- 研究方法は研究課題に対して適切ですか？研究デザイン、サンプルサイズ、統計的手法は適切ですか？
- 対象集団と研究環境
- 研究対象集団と医療環境は明確に記述されていますか？知見には十分な一般化可能性がありますか？
- アウトカム指標
- 健康アウトカムは適切に定義され、妥当性が検証された尺度または確立された基準を用いて測定されていますか？
- 倫理的配慮
- その研究は、IRB／倫理委員会の承認を含め、ヒトを対象とする研究の倫理基準を遵守していますか？
- 臨床的意義
- 知見は、患者ケア、公衆衛生政策、臨床実践に対して意義のある示唆を持っていますか？
- 再現性
- 他の研究者が再現できるよう、方法が十分詳細に記述されていますか？
- 限界
- 研究の限界が率直に認められ、それが知見に及ぼし得る影響が考察されていますか？
倫理的監督
編集者は、査読プロセス全体を通じて、出版倫理の遵守に注意を払わなければなりません。
- 剽窃の検出
- すべての原稿が剽窃のスクリーニングを受けるようにしてください。剽窃の疑いがある場合は編集長に報告してください。
- 利益相反と担当の辞退
- 自身の研究、所属機関、緊密な共同研究者が関わる原稿、または個人的、学術的もしくは金銭的に重大な利益相反がある原稿については、その旨を申告し、担当を辞退してください。可能な場合に独立した編集者を割り当てられるよう、編集長に通知してください。
- 守秘義務
- 原稿に関するすべての情報を機密として扱ってください。権限のない第三者と内容を共有したり、投稿について話し合ったりしないでください。
- 捏造と改ざん
- データの捏造、改ざん、画像操作の疑いがある場合は、直ちに編集長に報告してください。
- 著者資格をめぐる紛争
- 著者資格をめぐる紛争は、COPEのガイドラインに従って調査するため、編集長に付託してください。
- 二重投稿
- 出版倫理に違反する、複数のジャーナルへの同時投稿の兆候に注意してください。
COPEガイドライン
JHHRは、出版倫理のベストプラクティスに関する出版倫理委員会（COPE）のガイドラインを遵守しています。編集者は、COPEのコア・プラクティスおよび倫理的問題に対処するためのフローチャートを熟知していることが求められます。倫理上の懸念が生じた場合、編集者は編集長と協議し、適切な対応についてCOPEの資料を参照します。
コミュニケーションの基準
編集プロセス全体を通じて、専門家として敬意を払ったコミュニケーションが不可欠です。
- 編集担当の依頼には48時間以内に回答し、専門分野と対応可能な状況に基づいて引き受けるか辞退するかを伝えてください。
- 期限が近づいている査読者にはリマインダーを送り、応答のない査読者には個別にフォローアップしてください。
- 特に遅延が生じた場合は、原稿の状況について著者に適時に最新情報を提供してください。
- 原稿を不採択とする場合でも、修正に向けた実行可能な指針を示し、判定通知書を建設的な形でまとめてください。
- すべての連絡において専門家としての口調を保ち、著者や査読者への個人的な批判は避けてください。
- 懸念事項や複雑な状況は、速やかに編集長に報告してください。
査読者との連携
編集者は、査読者コミュニティの育成において指導的な役割を担います。査読を割り当てる際、編集者は明確な指示と期待事項を示し、査読者の働きを評価し、査読の質の向上に役立つフィードバックを行います。優れた査読者には、JHHRの表彰の取り組みを通じて謝意が示されます（査読者ガイドラインを参照）。査読が不十分または遅延した場合、編集者は今後の依頼に向けて良好な関係を維持しつつ、建設的なフィードバックを行います。
エディトリアルオフィスへのご質問
具体的な事例に関する指針や一般的なお問い合わせについては、JHHRエディトリアルオフィスにご連絡ください。