査読者の方へ

標準ではシングルブラインド方式。要望に応じてダブルブラインド方式の査読も利用できます。

ダブルブラインド方式の原稿については、査読者は著者を特定しようとしてはなりません。

査読結果の提出後、査読者はダウンロードした原稿ファイルを安全に削除する必要があり、未公表の資料を保持または使用してはなりません。

• 原稿が自身の分野および方法論の専門性の範囲内にある場合にのみ引き受けてください。
• 依頼の範囲、閲覧可能なファイルおよび提示された期限を確認してください。
• 個人的、職業上、金銭的、組織的および競合上の利益相反を申告してください。
• 公平性、対応能力または機密性を維持できない場合は辞退してください。
• 事前の編集上の許可と責任者の明示なしに、査読を他者に委任したり、研修中の者を関与させたりしないでください。

査読者は本ジャーナルが選定し審査します。アカウントの保有や関心の表明によって査読を行う権利が生じることはありません。

• 著者へのコメントと、編集者への機密コメントを分けてください。
• 冒頭に短い要約を置き、主要な指摘と軽微な指摘に番号を付けてください。
• ページ、行、図または表を示し、必須の各変更がなぜ重要かを説明してください。
• 必須の修正と任意の提案を区別し、著者ではなく研究そのものを評価してください。
• 個人的な文体に書き換えたり、不要な引用、自己引用、または評価指標を高めるための引用を求めたりしないでください。

推奨は編集者への助言であり、最終判断ではありません。推奨は査読報告書の内容から導かれるものでなければならず、原稿管理システムで利用できる区分を使用しなければなりません。原稿が採択または不採択になると著者に伝えないでください。

コメントの中で著者を非難しないでください。具体的な懸念と証拠を機密コメントに記録し、担当編集者に知らせてください。機密性を守り、本ジャーナルが研究公正に関する手続きを進められるようにしてください。

回答書と変更履歴を前回の査読報告書と照合し、必須の指摘に回答されているかを判断し、新しいデータや解析を評価してください。新しい資料が重大な懸念を生じさせる場合を除き、無関係な要求を新たに加えることは避けてください。

個別の依頼に記載された期限に従ってください。実行可能な場合にのみ引き受け、状況が変わった場合はできるだけ早く期限の延長を依頼するか辞退してください。利益相反、ファイルの不足、機密性、倫理またはアクセスに関するご質問は、正規の原稿記録を通じてお寄せください。

査読者としての貢献に対する謝意の表明は、原稿と査読者の機密性を守るものでなければならず、約束する前にエディトリアルオフィスによる確認を受けなければなりません。