主体的な編集責任
編集者の方へ
JBBSの編集者は、公正で、機密を守り、証拠に基づいた原稿の取り扱いに責任を負います。編集者としての務めは招待と確認を経て行われるものであり、査読や出版において有利になるものではありません。
主な職務
- 公平に評価できる担当のみを引き受けてください。
- 分野および方法論の専門性に基づいて、独立した査読者を選んでください。
- 機密資料と査読者の身元を保護してください。
- 研究公正上の懸念は、正規のワークフローを通じて上申してください。
任命と説明責任
編集者は、本ジャーナルが現在の所属、ORCID(ある場合)、業績記録、分野および方法論の専門性、利益相反および対応能力を確認した後にのみ招待されます。編集者としての務めは名誉職ではなく、主体的な責任です。編集者は、自身のプロフィールおよび利益相反に関する情報を最新の状態に保ち、公平にまたは迅速に評価できない業務は辞退しなければなりません。
担当依頼を受けたとき
- 専門性の確認原稿の分野と方法が自身の専門能力の範囲内であることを確認してください。
- 利益相反の開示実際の、および合理的に認識され得る個人的、組織的、金銭的、共同研究上または競合上の利害を報告してください。
- 引き受けまたは辞退正規の原稿管理ワークフローを通じて回答してください。引き受ける前にファイルを共有しないでください。
- 早めの上申対象範囲、身元、機密性または研究公正に関する兆候があり支援が必要な場合は、エディトリアルオフィスにご連絡ください。
初期評価
目的と対象範囲、論文種別、基本的な完全性、および正当性を説明できる編集プロセスに必要な証拠に照らして、適合性を評価してください。
- 該当する場合、倫理承認、同意、プライバシーおよび臨床試験登録。
- 動物福祉、バイオセーフティ、バイオセキュリティおよびデュアルユースのリスク。
- 細胞株の同一性、汚染管理、および試薬、株またはコンストラクトの由来。
- データ、材料およびコードの利用可能性、ならびに統計と報告の透明性。
- 画像と図の健全性、テキストの重複、および重複出版の可能性。
類似性レポートは評価のための証拠であり、自動的に判断を決めるものではありません。
査読者の選定と査読の管理
バイオテクノロジー、生物医学、計算科学、工学およびトランスレーショナル研究の分野にわたり、関連する分野および方法論の専門知識を持つ独立した査読者を選んでください。同じ所属機関の査読者、最近の共同研究者、指導者、近い競合者、または個人的もしくは金銭的な利益相反のある人は避けてください。速さや好意的な見解のみを理由に選ばないでください。査読報告書については、証拠、礼節、引用の強要、偏り、完全性を評価し、既存の報告書では正当性を説明できる判断ができない場合は、追加の評価を求めてください。
著者がダブルブラインド方式の査読を依頼した場合は、査読者とのやり取りやファイルにおいて著者の身元を保護してください。身元を特定できる情報が残っている場合は、査読依頼を保留し、適切に匿名化された資料の提供をエディトリアルオフィスに依頼してください。
利益相反、担当辞退および機密保持
編集者は、自身が執筆した原稿、親しい共同研究者や競合者の原稿、自身の所属機関の原稿、または個人的、金銭的もしくは知的な利害が判断に合理的に影響し得る原稿の担当を辞退しなければなりません。エディトリアルオフィスが原稿を再割り当てします。支払い、メンバーシップ、広告、スポンサーシップ、免除の有無、所属機関や地理的な出身が、査読や採択に影響することがあってはなりません。
原稿、査読報告書、通信および未発表データは機密として扱ってください。正規のワークフローの外で共有したり、その一部でも、公開または許可されていない生成AI、翻訳、要約もしくは解析のサービスにアップロードしたりしないでください。
判断とコミュニケーション
推奨と判断は、対象範囲、科学的妥当性、倫理、透明性、および査読報告書に示された証拠に基づいて行ってください。主な理由を説明し、必須の修正と任意の助言を区別し、強要的な引用要求は退け、中心的な主張と無関係な実験を求めることは避けてください。査読者の推奨は担当編集者への助言です。最終的な採択判断の前に採択を約束したり、支払いを求めたりしないでください。
研究公正、異議申し立ておよび出版後の問題
捏造、改ざん、剽窃、操作された画像、開示されていない利益相反、安全でない研究、または査読者の不正行為が疑われる場合は、個人的に調査せず上申してください。証拠と機密性を保全してください。異議申し立ては、実行可能な場合、元の判断に関与していない編集者が審査すべきです。訂正、撤回および懸念表明は編集方針に従います。
共通の方針枠組みを用いる
編集方針は、編集者が通常の原稿と特集号の原稿に一貫して適用しなければならない要件を定めています。
担当割り当て、利益相反、機密性、倫理、研究公正、査読者または異議申し立てに関するご質問は、正規の原稿記録を通じてエディトリアルオフィスにご連絡ください。