International Journal of Sexually Transmitted Diseases

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編集者ガイドライン

International Journal of Sexually Transmitted Diseasesの担当編集者が原稿に対して行うこと:適合性の評価、利益相反の確認、査読者の選定、決定、そして担当を辞退すべき場合の判断。

対象 編集委員会および担当編集者 査読 原則としてシングルブラインド方式。希望によりダブルブラインド方式の査読も可能です。 担当の辞退 利益関係がある場合は必須 エスカレーション先 エディトリアルオフィス

01 · 役割

担当編集者の責任

担当編集者は、原稿を評価にかけるかどうか、誰が評価するか、そしてどのような根拠で採択または不採択とするかを決定します。この役割は好みを裁定することではなく、適切に管理することにあります。対象分野に関する編集者自身の見解は、査読者の見解と並ぶ判断材料の一つにすぎず、決定は、著者と編集者の双方が手にしている根拠に基づいて著者に説明できるものでなければなりません。

本ガイドラインは、編集者が進める作業の順序を扱います。適用される規則の全文は編集方針のページに記載されており、両者が異なる場合はそちらが優先されます。

02 · 初期評価

新規原稿の評価

  • 対象範囲を確認する

    主題は、性感染性の病原体、またはそれに対する臨床的、検査的、疫学的もしくは予防的対応でなければなりません。性感染性ではない病原体の研究は、STIの重複感染または鑑別診断に直接関係する場合に限り対象となります。行動研究、質的研究および実装研究は、その中心的な貢献がSTIの伝播、予防、ケアまたはアクセスに関するものである場合に対象となります。すべての研究に生物学的または臨床的エンドポイントを求めるのではなく、研究デザインに応じて方法を評価してください。

  • ご自身の立場の確認

    読み進める前に、利益相反がないかを確認してください。利益相反には、著者との共同研究、競合するプロジェクト、所属機関の共有、経済的利害、または個人的な関係が含まれます。利益相反が存在する場合、または存在すると合理的にみなされうる場合は、担当の再割り当てのために原稿をエディトリアルオフィスに戻してください。

  • 原稿が評価可能かどうかの確認

    承認または該当する免除・適用除外を記載した倫理に関する記載、必要な場合の同意に関する記載、該当する場合の臨床試験登録、データの利用可能性に関する記載、各種申告、および研究デザインに対応する報告チェックリスト。これらが欠けている原稿は、評価ができない査読者に送るのではなく、査読の前に著者に差し戻されます。

  • 査読に進めるかどうかの判断

    本誌の対象範囲と最低要件を満たす原稿は、独立した査読に進みます。原稿を査読なしで差し戻す場合は、著者が対応できる形でその理由を伝えてください。

03 · 査読者

査読者の選定と管理

  • 査読方式。原則としてシングルブラインド方式。希望によりダブルブラインド方式の査読も可能です。
  • 原稿に合った専門性を確保してください。STIに関する原稿では、複数の種類の読み手が必要になることがよくあります。たとえば、検査法の性能については検査分野の査読者、患者管理については臨床分野の査読者、定量的分析については疫学者または統計学者、該当する研究デザインについては質的研究方法または実装研究の専門家です。外部査読に進む原稿は、通常、少なくとも2名の独立した専門家によって評価されます。
  • 依頼する前に、各査読者の独立性を確認してください:最近の共同研究、競合する研究、所属機関の共有、または結果に対する申告済みの利害。
  • 著者が除外を求めた査読者には、理由を確認しないまま依頼しないでください。また、著者が推薦した査読者はあくまで提案として扱ってください。
  • 期限を合意し、それを守ってください。査読者には、依頼を受諾するか辞退するかを速やかに回答し、期限に遅れることがわかった時点ですぐに知らせるよう依頼してください。これにより、原稿が滞ることなく再割り当てできます。
  • ダブルブラインド方式の査読が要望された場合、編集者は著者を特定できる情報が査読者に共有されないようにしなければなりません。
  • 査読コメントは転送する前に読んでください。侮辱的な査読、研究ではなく著者を評価している査読、または開示すべきでない査読者の身元を明かしている査読は、そのままの形では転送されません。

04 · 決定

決定とその伝達

編集上の決定は、対象範囲、科学的な質、方法論の厳密さ、倫理の遵守、報告の質、および本誌との関連性に基づいて行われます。編集上の決定は、いかなる料金、サービス、メンバーシップまたは役職とも無関係に行われます。

査読者の意見が分かれた場合は、推奨の数を数えるのではなく、根拠に基づいて解決します。研究結果が成り立つかどうかを左右する点にどの査読者が取り組んでいるかを見極め、いずれもそうでない場合は追加の査読を依頼してください。決定通知書には、決定、その理由、および必要とされる具体的な修正を記載し、必ず変更すべき点と著者が検討してもよい点を区別してください。

  • 採択の条件として、ご自身の研究の引用を求めないでください。本誌の引用を求めることも同様です。
  • 著者が誰であるかを理由に原稿を採択しないでください。著者の所属先や研究資金の提供者を理由とすることも同様です。
  • 修正のサイクルを長引かせないでください。必要な事項は、毎回新しい問題を提起する複数回のやり取りではなく、一度にすべて求めてください。

05 · 取り扱いに注意を要する内容

STIおよびHIV研究の責任ある取り扱い

性の健康に関するデータは人について記述するものであり、この分野の原稿では、単一の項目からは明らかにならない詳細の組み合わせによって個人が特定されることがあります。編集者は、間接的な詳細の組み合わせから生じるリスクを含め、個人が特定されるリスクが最小限に抑えられていることを確認します。また、個人を特定できる症例資料には、投稿された具体的な詳細および画像を対象とした、出版に関する書面による同意が必要です。

編集者は解釈についても確認します。集団は、権威ある臨床および公衆衛生の文献で用いられる用語を用いて、その集団について事実であることによって記述されます。感染はアイデンティティの属性として扱われず、リスクは推定によって帰属させるのではなく、測定された箇所で記述されます。原稿が、小規模な集団やスティグマを受けている集団について、データが裏付ける範囲を超えて一般化している場合、それは表現の問題ではなく、査読における実質的な論点です。

注意すべき点

特定の施設名と狭い期間の組み合わせを伴う小さなセル数。個人を特定できる臨床写真。横断的な関連に用いられた因果的な表現。測定された曝露としてではなくリスク集団として用いられた行動カテゴリー。単一施設のサンプルから導かれた政策に関する結論。

06 · 研究公正

守秘義務、AIの利用およびエスカレーション

守秘義務
投稿された原稿は機密です。査読プロセス以外の場で話題にしたり、共有したり、そこに含まれる未発表の情報をご自身の研究に利用したりしないでください。
AIの利用
査読者は、査読の補助にAIを使用する前に本誌の許可を得なければなりません。許可された使用はすべて開示しなければならず、機密性が保証されない場所に原稿の機密内容をアップロードしてはなりません。同じ制限は原稿を取り扱う編集者にも適用されます。
担当の辞退
利益相反が存在する場合、または存在するように見える場合は、原稿をエディトリアルオフィスに戻してください。投稿論文の著者である編集者は、その評価に一切関与せず、査読者の身元や決定にアクセスすることもできません。
エスカレーション
捏造、改ざん、剽窃、開示されていない重複出版、画像の不正操作、または倫理上の不備の疑いは、著者ではなくエディトリアルオフィス([email protected])に報告されます。不正行為の疑いは、COPEのガイダンスに従って調査されます。
出版後の懸念
訂正、撤回および懸念表明は記録の一部として公開され、対象となる論文とリンクされたまま維持されます。出版済みの論文に関する懸念が生じた場合は、速やかにエディトリアルオフィスに提起してください。
異議申し立て
決定に対する異議申し立ては、元の決定に責任を負っていない編集者が検討します。

07 · 参加

編集者として務める

研究者および臨床医の方は、履歴書、ORCID iD(お持ちの場合)、専門分野および関連する業績を添えてエディトリアルオフィスにメールでお送りいただくことで、関心を表明できます。任命は編集部による評価を経て行われます。関心の表明は任命を意味するものではありません。編集委員会のページには、現在の委員がその所属、登録された研究分野およびORCID iDとともに掲載されており、本誌が特に求めている専門分野も記載されています。

08 · 関連ページ

次に見るページ

International Journal of Sexually Transmitted Diseases(IJSTD)· ISSN 2994-6743 · Crossref DOIプレフィックス 10.14302 · Open Access PubによりCC BY 4.0のもとでオープンアクセスとして出版。編集上の決定は、いかなる料金、サービス、メンバーシップまたは役職とも無関係です。

本ページは英語版ジャーナルページの日本語版です。内容に相違がある場合は、英語版が優先されます。

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